2023年，動裝公司在(exist)全面加強經營管理工作(do)的(of)基礎上(superior)，積極履行央企社會責任擔當，通過志願服務、疫情防控、精準幫扶等方式持續提升企業品牌形象，具體情況如下：
　　　　一(one)、貢獻社會
　　　　（一(one)）加強志願服務
　　　　1. 動裝公司團委開展學雷鋒志願服務月活動，公司各直屬團組織組織青年志願者打掃公共區域、食堂維修桌椅、義務理發、進社區進行垃圾清理以(by)及慰問老人(people)和(and)修理小家電等活動。

　　　　2.公司團委圍繞“保交付、保履約”的(of)工作(do)要(want)求深入開展生(born)産突擊與攻關活動，完成專項項目2個(indivual)、核電項目6個(indivual)、民品項目8個(indivual)，完成細化任務650項。

　　　　（二）無償獻血方面
　　　　公司于(At)2023年5月29日上(superior)午，組織開展2023年度無償獻血活動，此次獻血活動獲得公司各直屬部門黨政工團的(of)大(big)力支持，171名幹部、職工參與本次無償獻血活動，155人(people)成功獻血，獻血總量36200毫升。

　　　　（三）捐款捐物方面
　　　　公司工會積極組織志願服務活動，參與首次“央企消費幫扶興農周”活動，公司106名會員參與，共計消費5559.6元。

　　　　二、愛護員工方面
　　　　（一(one)）女工權益保護方面
　　　　每年職代會堅持年簽訂《哈爾濱龍網電力設備有限公司女職工權益保護專項集體合同》；關注女職工特殊群體權益，2023年劃撥專項工作(do)經費爲(for)女職工購買團體安康保險11340元、按期發放女職工衛生(born)費共計39375元，評選表彰了(Got it)2023年度“巾帼先進個(indivual)人(people)标兵”、“崗位建功立業先進個(indivual)人(people)”，并給予了(Got it)共計8800元的(of)獎勵；公司對在(exist)經期、孕期、産期、哺乳期和(and)更年期的(of)女職工給予了(Got it)相關政策幫扶，開展了(Got it)豐富多彩的(of)女工活動。

　　　　（二）困難職工慰問方面
　　　　公司工會積極做好公司困難職工的(of)排查建檔工作(do)，2023年度累計爲(for)困難職工發放補助3.2萬元。

　　　　（三）文體活動方面
　　　　2023年公司開展了(Got it)豐富多彩的(of)文體活動，組織了(Got it)紅色教育基地(land)參觀、談交流座談會、工匠大(big)講堂、籃球、羽毛球、乒乓球等比賽活動。

哈爾濱龍網電力設備有限公司
2024年6月17日