11月24日，公司召開信訪維穩工作(do)會議，公司黨委書記、董事長仲維濱、副總經理孫榮才、總經理助/綜合管理部部長杜江甯、黨群工作(do)部部長孫運中，公司直屬部門黨政主要(want)領導出(out)席會議，會議由孫運中主持。
會上(superior)，孫榮才傳達了(Got it)集團信訪維穩工作(do)會議，并對《信訪工作(do)責任制實施辦法》進行了(Got it)解讀。
仲維濱結合集團信訪維穩工作(do)會議要(want)求，深刻分析了(Got it)公司當前信訪維穩工作(do)形勢，對下一(one)步信訪維穩工作(do)提出(out)了(Got it)三點要(want)求：
一(one)要(want)充分認識當前信訪維穩工作(do)的(of)嚴峻形勢，要(want)高度重視，、黨政同責，切實履責，形成齊抓共管的(of)信訪維穩工作(do)格局，确保信訪維穩工作(do)平穩可控。
二要(want)抓早、抓小、抓苗頭，做到(arrive)“防患于(At)未然，化解于(At)初始”，着力開展信訪風險隐患防範工作(do)，要(want)直面問題，了(Got it)解問題，解決問題，有效預防和(and)處置群體性事件。
三要(want)緊緊圍繞公司“抓改革、保生(born)存、促轉型、求發展”的(of)工作(do)主線，高效有序地(land)解決職工的(of)合理訴求，努力維護職工合法權益，爲(for)全面完成公司改革發展目标營造和(and)諧穩定良好環境。
公司簡介